"Positive psychology is the scientific study of what enables individuals and communities to thrive"
International Positive Psychology Association

Den daværende præsident for American Psychological Association Martin Seligman lancerede i 1998 positiv psykologi som et nyt emnefællesskab, og siden har mange etablerede forskere sluttet sig til feltet, bl.a. Mihaly Csikszentmihalyi (flow), Barbara Fredrickson (positive emotioner), Daniel Kahneman (nytte og lykke) og Ed Diener (subjektiv velvære).

Den femte European Conference on Positive Psychology afholdtes i København 2010 med 600 deltagere. Formand for det europæiske netværk er DPU's Hans Henrik Knoop, der underviser på dette sommerskolekursus sammen med Frans Ørsted Andersen, Nina Tange og Ib Ravn.

PROGRAM

Sommerskole-kurset løber over fire dage: 9., 10., 11. og 12. august 2011, kl. 10-16

9. august: Introduktion til positiv psykologi

Denne introduktionsdag præsenterer positiv psykologi som samlet fagområde, der fokuserer på positive emotioner, engagement, mening, sociale relationer, individuelle styrker samt hvad man med rette kan kalde menneskevenlig organisation og ledelse.

10. august: Facilitering af styrker, individuelt og kollektivt

Før undervisningsdagen finder deltagerne deres fem personlige topstyrker gennem en test på nettet (VIA Strengths). Gennem refleksion og øvelser undersøger vi på dagen, hvordan man kan bringe sine styrker i spil i sin hverdag og i arbejdslivet. Som værktøjer hertil anvendes bl.a. faciliterede processer og coachende spørgsmål.

11. august: Flow og kreative læringsmiljøer

Flow, positive emotioner og mindfulness er størrelser, der hænger sammen, og som alle kan medvirke til at skabe kreative læringsmiljøer. "You can be in flow without being creative, but you can't be creative without being in flow", som Csikszentmihalyi siger. Centralt står fordybelsen, nærværet og koncentrationen. Dem ser vi på, bl.a. gennem praktiske øvelser.

12. august: Positiv psykologi på arbejde: Mening i arbejdslivet

Skal menneskers opblomstring sikres, skal vi realisere vores potentialer i vores arbejdsliv, bidrage med noget særligt, indgå i et produktivt fællesskab med kollegerne og gøre en forskel i verden omkring os. Disse faktorer skaber også oplevelsen af mening. Hvordan erkender vi meningen i vores eget arbejdsliv og hvordan leder vi vores medarbejdere, så de oplever maksimal mening og arbejdsglæde?

På kurset præsenteres dels forskningsbaseret viden, hvis relevans for deltagerne løbende tydeliggøres gennem faciliterede refleksionsprocesser, og dels enkle praktiske værktøjer, som deltagerne anvender på sig selv.

Praktiske informationer

• Målgruppe: Undervisere, sundhedsprofessionelle, pædagoger, ledere, konsulenter, studerende og andre interesserede.
• Pris: 6500 kr. Dækker undervisning, forplejning og kursusmateriale.
• Adgangskrav: Det anbefales, at deltagerne har en mellemlang eller lang videregående uddannelse eller tilsvarende.

Yderligere oplysninger

Spørgsmål vedr. praktiske forhold såsom tilmelding på kurset, betaling, særlige ønsker/behov mv. 
DPU's kursusadministration

Spørgsmål om kursets faglige indhold:
Konsulent Nina Tange eller lektor Ib Ravn