Aarhus Universitets segl

Rekruttér studerende fra Arts

Praktik og projektorienteret forløb

Praktik hedder på Aarhus Universitet "projektorienteret forløb". Et praktikforløb er en oplagt mulighed for jer som virksomhed eller organisation, hvis I ønsker at opbygge stærke relationer til de studerende på Arts. I giver jeres virksomhed eller organisation en plads i de studerendes bevidsthed og får samtidig friske øjne på jeres udfordringer.

Værd at vide

  • Praktik på Arts ligger som udgangspunkt i efteråret
  • Omfang: 3-5 dage om ugen, I aftaler det præcise omfang individuelt.
  • Periode: 2-6 måneder, primært i efterårssemestret. I aftaler den specifikke periode individuelt.
  • Praktikforløb er en del af uddannelsen og er ulønnet.
  • Den studerende skal have praktikforløbet godkendt af en faglig vejleder fra Arts, og der skal udarbejdes en praktikkontrakt.
  • Der kan være uddannelsesspecifikke krav til den enkelte studerendes praktikophold – spørg evt. ind til det ved ansættelsessamtalen med den studerende.
  • Praktik er ofte en god vej til at rekruttere studerende til specialesamarbejde, studiejob eller et eventuelt fast job hos jer efter endt uddannelse. Der er dog rent kontraktmæssigt ikke noget forhold mellem den studerende og jer efter endt praktik. Det er op til jer, om samarbejdet skal fortsætte.

Hvad skal I gøre?

  • Den studerende involveres i studierelevante opgaver/projekter – dvs. de studerende forventer, at I tilbyder opgaver svarende til et højt fagligt niveau, som svarer til, hvad man kan forvente af en endnu ikke fuldt færdiguddannet kandidat.
  • I stiller en kontaktperson til rådighed, som den studerende sparrer med gennem forløbet.
  • I udarbejder sammen med den studerende en praktikkontrakt, som godkendes af en faglig vejleder på Aarhus Universitet. Dette sikrer, at praktikforløbet er uddannelsesmæssigt relevant og foregår på baggrund af en klar forventningsafstemning imellem jer.
  • I involverer den studerende, ved for eksempel deltagelse i møder/arrangementer, der ikke nødvendigvis har forbindelse til den studerendes arbejde. Det giver den studerende et indblik i dagligdagen på arbejdspladsen og et overblik over, hvad der arbejdes med i virksomheden.
  • I løbet af eller efter endt praktikperiode skal den studerende udarbejde en praktikopgave, som skal knyttes til praktikvirksomheden. I kan byde ind med idéer/ forslag til denne opgave.

Få fuldt udbytte af en praktikant

  • Et praktiksamarbejde er et gensidigt udbytterigt forhold, hvor I får en engageret, ulønnet medarbejder, som kan bidrage til jeres virksomhed på flere måder.
  • Lav en god forventningsafstemning med den studerende.
  • Flere virksomheder arbejder struktureret med både pre-boarding og on-boarding, det kan være med til at gøre den studerende tryg før start og samtidig få dem godt igang med forløbet, hvilket er til gavn for både dig som vært og for den studerende.
  • Praktikanten vil arbejde på forskellige projekter eller arbejdsopgaver, som jeres virksomhed ellers ikke vil have ressourcer til at få løst.
  • Praktikanten vil give jer indsigt i den nyeste viden inden for et fagområde.
  • Praktikanten vil indgå i jeres virksomheds dagligdag og give input til jeres arbejdsprocesser og -opgaver.
  • I får mulighed for at vise jer frem som en attraktiv arbejdsplads.
  • Praktikforløbet kan evt. danne rammen for et videre samarbejde. Praktikken bliver ofte inspirationskilde for den studerendes specialeemne, eller praktikken ender med en ansættelse som studentermedhjælper eller fuldtidsjob efter afsluttet uddannelse.

Ansæt en studentermedhjælper

Med en studentermedhjælper får I

  • Fleksibel arbejdskraft
  • Friske perspektiver på arbejdet og den nyeste faglige viden direkte ind i jeres virksomhed
  • Mulighed for at løse drifts- eller udviklingsopgaver, der ellers ikke ville være tid og råd til
  • Mulighed for at stifte bekendtskab med nye uddannelsesretninger 
  • Mulighed for at afprøve og oplære en potentiel medarbejder

En studentermedhjælper kan både være ansat med fast timeantal i en længere periode (fx. 8-15 timer ugentligt) eller projektansat for en begrænset periode.

Indgå et speciale samarbejde

Et specialesamarbejde hedder på Arts erhvervsspeciale og er et samarbejde mellem en studerende og din virksomhed eller organisation. Sammen finder I en udfordring, som jeres virksomhed eller organisation ønsker belyst, hvor den studerende kan bidrage med viden og værktøjer.

"Vi ville ikke selv have haft ressourcer til at gennemføre så dybdegående et studie, og samtidig har vi fået et frisk blik på vores platform og ny inspiration til, hvordan vi kan forbedre den."

læs hele artiklen her

Eskild Mads Eskildsen, Journl

Hvad er et erhvervsspeciale?

Definition fra Aarhus Universitet

Et speciale skrevet i samarbejde med en virksomhed eller en organisation skrives på nøjagtig samme vilkår som andre specialer på Arts. Det betyder, at den studerende skal følge studieordningen og de specialeregler, der gælder på det institut, hvor vedkommende er indskrevet. Et erhvervsspeciale er ikke en specialetype i sig selv, men skal udformes som en af de specialetyper, der er beskrevet i studieordningen. Eksempelvis kan det udarbejdes som et monografispeciale eller et produktspeciale.

Hvilke typer virksomheder kan indgå samarbejde om speciale?

Et erhvervsspeciale kan skrives med både private virksomheder, offentlige institutioner og NGO'er. Og man kan skrive erhvervsspeciale inden for alle typer erhverv.

Samarbejdsaftale

Vi opfordrer den studerende til at lave en samarbejdsaftale med den virksomhed eller organisation, de skal skrive speciale med. Aftalen er med til at sikre, at I sammen får lavet en god forventningsafstemning, og at I begge kan bryde samarbejdet, hvis dette ikke fungerer.

Det er samtidig også med til at sikre, at du som virksomhed kan være med til at sætte en ramme, som den studerende kan udfylde.

Aflevering af specialet og evt. produkt

Selve afleveringen af et erhvervsspeciale til Aarhus Universitet foregår på præcis samme måde som et hvilket som helst andet speciale, og der er ingen særlige krav til et erhvervsspeciale.

Udover selve det akademiske speciale, kan den studerende også aflevere et produkt til dig som arbejdsgiver. Det kan f.eks. være:

  • Præsentation af resultater
  • Forslag til konkrete løsninger
  • Rapport eller sammenfatning af konklusion
  • En workshop for medarbejdere eller ledelse

Vær opmærksom på at du i samarbejde med den studerende definerer, hvad den studerende leverer, og at det ikke er et krav for den studerende at aflevere et produkt til virksomheden i forhold til uddannelsen.

Værd at vide

  • Specialet skal godkendes af en faglig vejleder, og der kan evt. udarbejdes en samarbejdsaftale og en fortrolighedserklæring
  • Specialet kan være om mange typer af faglige problemstillinger
  • Du kan som arbejdsgiver lægge et projektforslag op i AU Job- og Projektbank
  • Den studerende kan henvende sig til virksomheden med en problemstilling
  • Samarbejde kan være en god måde at rekruttere studerende til enten studiejob, praktik eller fastansættelse
  • Den studerende skal opfylde en række faglige krav i forhold til universitet, når de skriver specialer. Fx kan det være et krav, at der inddrages teori og metodiske afsnit i det færdige speciale. Derfor har ikke alt indhold i det færdige slutprodukt lige stor og direkte relevans for virksomheden
  • Den studerende er ikke nødvendigvis vant til at være en del af en virksomhed eller organisation, og det er derfor en god ide, at have en fast medarbejder og kontaktperson, som kan hjælpe den studerende undervejs

Eksempler på virksomheder/organisationer og uddannelser

VIRKSOMHED KANDIDATUDDANNELSE
Aarhus Events Æstetik og kultur
AATE VR Digital Design
ACO Funki Globale områdestudier
Belgrade Center for Security Policy (BCSP) Human Security
Børne- og Ungdomspsykiatrien, AUH, Skejby  Pædagogisk sociologi
Børns Vilkår Pædagogisk sociologi
Cand Erhvervssprog og international erhvervskommunikation (engelsk)
Center for digital pædagogik  It-didaktisk design
Craft Nation Uddannelsesvidenskab
Danish Crown Erhvervssprog og international erhvervskommunikation (engelsk)
Danish Crown Pædagogisk antropologi
Danish Institute Against Torture Human Security
Doodle GmbH Erhvervssprog og international erhvervskommunikation (engelsk)
DSB Uddannelsesvidenskab
Envidan Retorik
Esvagt Pædagogisk sociologi
Fleggaard Leasing A/S Digital Design
Folkeuniversitetet i Aarhus, Emdrup og Herning Æstetik og kultur
Foreningen Samværd Musikvidenskab
Headspace Filosofi
Headspace København Pædagogisk psykologi
Holdsport     Informationsvidenskab
Human Rights Center Fray Matías de Córdova, Tapachula, Mexico Human Security
IMPACT A/S Informationsvidenskab
Job Squad Pædagogisk psykologi
Jyske Bank Informationsvidenskab
Jyske Bank  Erhvervssprog og international erhvervskommunikation (engelsk)
Mellemfolkeligt Samvirke Anthropology of Education and Globalisation
NTU International A/S Human Security
Orpheus Instituut, BE Sustainable Heritage Management
Ørsted Interkulturelle studier (almen/engelsk)
Oxfam Danmark Human Security
Pravda Journalistik
Pravda A/S Journalistik
Rådgivnings- og Støttecentret Aarhus Universitet Pædagogisk psykologi
Rådgivnings- og Støttecentret, Aarhus Universitet  Uddannelsesvidenskab
Ramboll Sustainable Heritage Management
RaskRask Erhvervssprog og international erhvervskommunikation (fransk)
Red Barnet Human Security
Region Hovedstaden Pædagogisk psykologi
Region Midtjylland Æstetik og kultur
Søstrene Grene Medievidenskab
SSP/Basen Hillerød Kommune Pædagogisk psykologi
storyapp.tech Informationsvidenskab
Systematic Kognitionsvidenskab
Teknik og Miljø, Aarhus Kommune Europastudier
The Link Informationsvidenskab
The Maa Trust  Human Security
Tønder bibliotek Didaktik (dansk)
TOT Architects Sustainable Heritage Management
Ungdomsbureauet Pædagogisk psykologi
Vertica Nordisk sprog og litteratur
VIA University College Generel pædagogik
Weekendavisen Journalistik
Whiteaway Group Informationsvidenskab

Har du spørgsmål?

Har du brug for rådgivning i forhold til et specialesamarbejde med en studerende, så kontakt Arts Karriere. Vi vil altid gerne tale med dig om dine behov.

Læs også hvordan vi rådgiver de studerende omkring samarbejdet her.

Hvornår kan jeg rekruttere studerende?

I årshjulet herunder kan du se, hvornår du med fordel kan rekruttere studerende til praktik, studiejob eller projekt- og specialesamarbejde.